Historique d’emploi
Si vous avez été avec la même entreprise durant de nombreuses années — ou même toute votre carrière, la façon de mettre votre progrès est de déployer les étapes comme s’il s’agissait de segments différents. Créez des catégories selon les fonctions et les responsabilités que vous avez eues. Comme vous voyez dans l’exemple qui suit, il n’est pas nécessaire de répéter le nom de l’employeur à chaque fois.
| Acheteur-adjoint 1999-2004 Responsable de l’approvisionnement en marchandises, établissement des prix et promotions spéciales. Collaboration étroite avec les magasins relativement aux contrôles des prix et de la gestion de l’inventaire.
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Trucs et astuces :
- À moins qu’un de vos anciens emplois ne soit très pertinent aux yeux du lecteur actuel, évites de retourner plus de 10 à 15 en arrière.
- Essayez de vous limiter à 1 à 2 pages, hors tout. Si, en rapport avec cette demande d’emploi, vous avez détenu plusieurs postes, ou que vous avez fait du travail à contrat, insérez une rubrique intitulée : AUTRES EMPLOIS et TRAVAIL À CONTRAT. Sous cette rubrique, faites simplement la liste des employeurs en cause, en donnant les noms de vos fonctions et une fourchette des dates.
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